一味强调服务，永远不和甲方说NO

公司把所有精力和资源都投入到挣现钱的项目中，没有面向未来的思考、研究和行动，所以只能服从甲方的一切要求，这样的公司也不会重视设计师，天天改图，熬夜，加班稀松平常。

室内设计师找工作，注意避开这些公司！

5、主要靠关系接项目

接项目，关系和技术都是需要的。但设计公司终究是靠技术吃饭的，应该以技术为主、关系为辅。马云说过：这个时代，最靠不住的就是关系，现在已经不是我们父辈爷爷辈的时代，做什么都靠关系，现在考的是实力，设计公司更是如此。

6、设计上把COPY当创新

山寨是1.0时代设计圈的普遍做法，在2.0时代还用这种手法，路肯定越走越窄。

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管理方面

7、薪酬制度

每月发两三千元生活费，半年或一年结算一次奖金。

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8、行政流程复杂

比如一张派车单要7个人签字的。说明行政部门没有内部客户意识，在“监管”中刷存在感。

9、一切与花钱相关的事宜都习惯性无理由推迟的

如报销、借款、发工资、发奖金、支付分包款等等。