宣城老师负责的人力培训机构

培训对象：
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格**者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。

报考条件：
中级[四级] 
连续从事本职业工作4年以上


培训内容：
【基础知识】劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
【专业知识】人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

考试时间：
每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬。