聚米联合创始人娇娇【89492537】生活上你会发现你不擅长表达，对父母的爱，对孩子的爱，对别的爱，你羞于言表，于是你错过了很多美好瞬间，工作上你感觉自己能力平平，不会说话，也不懂说好话，失去了很多晋升的可能，事业上你才发现口才太限制你的成交，阻碍你的业绩提升，感情上不会交流不懂说话最终越来越淡，矛盾激化，甚至恢复单身，痛苦不堪，当我们被生活伤的遍体鳞伤的时候才发现这辈子因为口才确实而损失惨重，学校里只会教分数提升的方法而从不会教聊天口才的实战操作，而这几年我就是在做这件事，一直帮助更多普通人提升口才，提升业绩，也提升家庭幸福感，如果你觉得我可以帮你那就来撩我吧，突破自己才能突破人生瓶颈！求撩，求聊！
创业其实就想是盖房子地基一定要稳扎稳打。有一层才能建第二层。第一层都不稳。你着急去建第二层。这样的房子不塌才怪。所以做微商。第一步主要学的就是朋友圈。
酵素对人体作用和功效
我还想要成功,但就是不尽力,你永久想不透这个问题。   还有一个团队的问题,就是没有执行力。哪怕你教了也很用心的去对待她,哪怕有些人现已成功了,可是还有一大部分的人就是很懒,没有执行力。或许他咨询过也尝到了甜头,但他仍是没有执行力。会很懒的,由于懒惰是人的天分。   经过一段时间的开展或许你的团队人数现已在渐渐的扩展。可是团队的实力没有扩展,所以呢会遇到种种的一些团队的问题,那咱们应该去考虑咱们要怎样姿态去处理。   我刚开始带团队的时分我具有的是一个几十人的团队很杂乱,里边好多好多底子就让我难以接受的一些问题,一些对立。我觉得不是我的能力能够处理的。我仅仅知道去开发我的客户开发我的代理,可是我忽视了怎样姿态去培训他们。怎样样去带领他们?应该要树立怎样姿态的一个榜样?让他们知道咱们这个团队都是干什么的?做什么的?我当时是没有任何这种概念的。   可是呢我在带团队的过程傍边,我面临着一个十分严重的问题就是我的代理他没有进步。没有任何的热情,所以我觉得问题挺大的。到后来全部都流失了,只剩下二十几个人,从那个时分开始。我总算理解就算我招再多的代理,我不能留住他们,对我来说丢失才是最重要的。并且我也希望每一个信赖我信任我的人把钱交到我手上的人,我能够让他们真实的去挣钱。这个我信任每个人应该都会这样想,假如你真实是用心的在做微商的。   所以我想了许多的办法,想要如何留住他们,该让他们如何尽力,让他们知道为什么要尽力,这个问题很重要,每个人在这个团队里边为什么尽力,咱们这个团队是为什么而建立,必定要充分说明,这个团队是干吗的,说白了就是让你们挣钱,为了学习为了逆袭,必定要把方针说出来,就是让他们学习的,让他们成功的,但问题是首先要支付尽力,让每个人知道群是干什么的,咱们做微商的意图是什么?